下面是小编为大家整理的某镇基层党建工作总结,供大家参考。
某镇2022年基层党建工作总结
今年来，**镇党委切实履行主体责任，认真落实省、市、区会议工作部署，以'五好党支部“创建为抓手，扎实开展'五抓五提升“行动，立足实际、务实创新，全面推动基层党建工作与中心大局深度融合，切实推动党建工作全面发展，为各项工作的开展提供坚强的组织保障。
一、聚焦主责主业 强化政治建设
（一）加强学习，强化政治引领。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以'三会一课“、'党群活动日“、主题党日等制度为载体，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论教育党员群众，推动基层治理发展。制定理论中心学习组学习计划，组织学习党的二十大精神、习近平重要讲话精神以及各级重要会议精神，切实做到党员干部能力素质在学习中提升，在实践中进步。
（二）健全机制，强化责任落实。建立健全教育、管理、监督制约机制，确保党建工作各项任务落到实处。一是强化党委'管村“责任，每季度定期召开党建工作专题会议，按照任务清单，明确责任内容、目标要求和相关任务落实。二是定期对村级班子进行分析研判，对全镇党建及村级班子建设工作进行了督察检查，结合各村短板弱项进行专项整改，从制度抓起，夯实党建工作基础。
（三）狠抓作风，强化干事气氛。抓好廉政教育，组织镇村干部进行纪法学习，收看警示教育片，强化底线思维，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。切实将党建工作及党风廉政建设工作和中心工作同安排、同部署、同落实，切实做到将全面从严治党与中心工作高度融合，以严的要求、严的标准有力推进各项工作。
二、聚焦重点任务 强化基层基础
（一）开展干部队伍建设，筑牢基层组织基础。建立党委班子成员党建工作联系点和专职化村党组织书记帮带机制，党委委员带头下支部、抓党建。培养后备干部35名，新发展党员7名，对无职党员进行设岗定责，选派15名业务精、能力强的党员干部担任村级党建指导员，促进了各项工作落实。同时开展各类业务培训16场次，培训村、社干部320人次，持续加强乡村干部管理，切实提升村两委班子的整体素质和能力水平。
（二）开展党建阵地建设，营造浓厚党建氛围。在党群服务中心建设上，按照实际、实效、实用的原则，坚持从实现'办公最小化、服务最大化“的使用角度，对**、李峡两个村党群服务中心进行改造提升。积极探索、着力打造了集党员教育、法治宣传、体育健身等功能于一体的**村党建主题广场，党建阵地由室内拓展到室外、受众对象由党员扩展至群众，形象生动地向广大群众宣传党的政策，村民在潜移默化中受到教育和熏陶，营造浓厚的党建氛围。
（三）开展党员教育管理，发挥先锋模范作用。按照区委'五看五比五促进“工作思路，聚焦建设'四个合格“...
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