下面是小编为大家整理的市级机关领导班子专题民主生活会对照检查材料（2022年）,供大家参考。
今天召开局党员领导干部专题民主生活会。会前，为开好本次民主生活会，局组织了学习规定篇目内容、征求意见建议、开展谈心谈话等活动。根据会议安排，由我代表局领导班子进行对照检查。
一、严守党的政治纪律等情况
局领导班子始终把学习遵守党的政治纪律作为工作的重要内容，在政治上、思想上、组织上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把坚持党的领导、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求作为政治纪律的核心，执行中央八项规定情况良好。
一是严守党的政治纪律，坚决拥护党中央和市委、市政府的决策。始终与中央和市委、市政府保持高度一致，确保政令畅通，执行高效。坚持以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，树立大局意识，维护全局利益。在坚持'四项基本原则“、坚持理想信念等重大政治问题上始终保持清醒头脑，并应用于工作实际。引导和教育广大干部职工，在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党中央和市委、市政府的重大决定，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护党的政治纪律。
二是扎实开展学习活动，全面提高理论素养。认真研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、深入学习党章和中央关于严格党党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等内容。认真研究具体贯彻落实措施，进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。
三是加强党风廉政建设，严格执行民主集中制。认真贯彻落实'三重一大“决策制度；
健全民主集中制度，推进民主管理，及时处理信访、举报和客户投诉；
建立领导班成员联系点制度，定期进行基层调研，努力解决困难和问题；
开展批评与自我批评，坚持党务公开，开展党组中心组学习活动，发挥好先锋堡垒作用。
二、存在的主要问题
通过认真学习查摆对照、广泛征求意见建议、开展谈心谈话，并联系局领导班子的思想工作实际，归纳起来，主要存在以4个方面的问题：
1.文风会风学风不扎实。存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，对上级下发部分文件，没有结合实际，直接照抄照搬上级文件，转发文了事，对上级的会议精神，仅是召开会议传达，缺乏认真细致的研究讨论；
学习主动性不足，存在以干代学、被动学习、实用主义、'蜻蜓点水“现象，以实用主义态度对待学习，学得不深不透不系统。
2.工作执行力不强。在工作上存在重布置安排、轻检查落实的现象，一抓到底的作风不够，布置工作提供指导帮助、出谋划策少，影响执行效果。习惯于坐在办公室听取汇报，关注活动成果，到基层一线督查指导较少。制度建设和科学管理力度不大，重建设、轻执行。
3.关心基层不到位...
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