下面是小编为大家整理的某公司事业部'安全生产月“活动经验做法（2023年）,供大家参考。
为深入推动事业部安全生产责任落实，把安全工作落实到每个岗位上，把安全生产知识普及到每位员工，事业部结合生产实际，紧紧围绕'人人讲安全，个个会应急“主题，制定《2023年度事业部'安全生产月“活动方案》。于6月以线上线下活动相结合的形式，组织开展'安全生产月“活动，营造安全生产浓厚氛围，护航企业安全发展。
一、层层推进，奏响主题活动主旋律
为确保安全活动的有效落实，事业部成立'安全生产月“活动工作小组，层层推进、积极落实活动的开展。5月中下旬，事业部研究制定'安全生产月“工作方案，从策划活动内容，强化工作责任，制定保障措施，落实目标任务，确保活动实效方面提出明确要求。
6月1日，事业部积极响应公司号召，举行'安全生产月“活动启动仪式，下发《2023年度'安全生产月“活动方案》，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，切实教育引导广大职工深化'人民至上、生命至上“理念，进一步增强了全体干部员工担起安全生产'第一责任人“职责；
精心策划'安全知识竞赛“'应急防护器材技术比武“'安全漫画“'安全行为观察视频“'安全生产月主题征文“'安全生产事故救援演练“'送清凉“等主题活动，促进安全生产责任层层落实，贯彻工作全过程。
二、统筹联动，增强宣传教育辐射力
为让'安全生产月“活动见力见效，宣传引导可圈可点，应急宣传影响力渐强渐深，事业部上下联动，协同配合，奏响安全最强音。
期间，各工段各班组充分利用班前会组织职工分层次、分岗位、分类别认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》、'安全生产月“文件精神等内容，切实营造浓厚安全氛围；
事业部领导班子大兴调研之风，深入基层监督和指导班组交接班，并对安全全分享进行点评；
同时，事业部改变传统宣教方法，通过'安全知识竞赛“、'事故案例分享“及系列应急演练等活动，着力推动职工从'要我安全“到'我要安全“的思想转变，形成'上标准岗、干标准活“的行为习惯和'守规矩“的安全文化，确保人人知晓、个个参与，形成班班话安全、处处讲安全的良好氛围。
三、强化培训，提升安全生产防御力
事业部结合'安全生产月“活动方案，积极组织开展应急演练，演练坚持'仗怎么打、兵怎么练“，科学设计应急演练背景、创新应急演练手段方法，切实做到真动、真练、真战。
演练前各班组提前筹备，组织得力，结合生产安全事故特点及可能发生的事故类型，以检验应急人员对应急预案的熟悉程度、相关人员对现场的应急处置能力、应急物资设备的准备情况等为目的，确定了演练科目，丰富了应急演练情景，促进了应急演练向纵深推进。通过演练，检验了事业部应...
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