下面是小编为大家整理的2023年度全州关心下一代工作调研报告【优秀范文】,供大家参考。
为进一步探索新时期做好关工委工作的新途径、新方法和新对策，充分发挥广大五老在助力乡村振兴和青少年关爱工作中的积极作用，按照州委开展'大学习、大讨论、大调研“活动部署，*月*日至*月*日，州关工委组织调研组深入*、*、*等*个县（市）开展关工委工作调研，现将相关情况报告如下。
一、夯实基础，关工委各项建设持续推进
按照中共*州委办公室、*州人民政府办公室《关于贯彻落实〈*省关心下一代工作委员会工作规则〉的通知》要求，各县（市）关工委创新思维，大胆探索，因地制宜，全力推动关工委各项建设持续发展。
（一）班子建设不断加强。为加强县（市）关工委领导班子建设，提高领导班子的执行力和战斗力，全州除*县关工委主任由县委一位副书记担任外，其余各县（市）均由县（市）委常委、组织部长担任。关工委执行主任除*、*、*三县由一位退休老领导担任外，其余县（市）均由县人大或政协一位副职领导担任。*名刚从领导岗位上退下来的老同志充实到各县（市）关工委领导班子中来，班子结构得到优化，工作力量进一步增强。
（二）组织建设得到夯实。由于我州大多数乡镇地处偏远，人口稀少，海拔较高，五老缺乏，各县（市）立足实际，在人口比较集中，五老资源相对较多的区工委建立关工委组织，关爱工作覆盖到辖区内所有乡镇。全州已试点建立片区关工委组织*个，另有*个正在建设之中，明年将面向全州推广。目前，全州已建县级关工委*个，乡镇关工委*个，街道（社区）关工委*个，学校关工组织*个。
（三）关爱队伍逐步壮大。虽然我州五老资源相对匮乏，但随着我州关工委工作成效日益显现，社会影响力不断提升，一大批退休教师、机关退休干部加入各级关工委组织。目前，全州有五老志愿者*人，在去年基础上增加了*人，成为我州青少年关爱队伍的中坚力量。部分县还将离任村干部、村里有威望、有爱心的老同志吸纳到乡镇村关工委组织中来，有效缓解了基层关工委组织中老同志资源匮乏的问题。
（四）保障机制初步形成。随着我州经济社会的不断发展，各县（市）关工委工作经费得到了切实保障。县（市）关工委工作经费不低于*万元，其中*县*万元、理塘县达到*万元，另外理塘县还为*个片区关工委各解决工作经费*...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:全州 调研报告 关心下一代 全州关心下一代工作调研报告
