下面是小编为大家整理的2023年校长在小学教育工作会议上讲话,供大家参考。
刚刚三位副校长对本学期重点工作进行了详细的部署，这也是班子共同研究的。同志们，我们通过落实'双减“和整顿校外培训机构，已经能够深切感受到国家教育改革的决心和力度。在国务院颁布的'深化教育改革，全面推进素质教育的决定“中，明确提出'五育“并举，促进学生全面发展的工作目标，这项目标也将成为我校长期的工作重心。希望老师们提高站位、与时俱进，在各自的岗位上完成好时代赋予的使命。
教育部2022年的工作要点是；
巩固提高、深化落实、创新突破。针对本学期工作，我主要强调八个字：精耕细作、研究创新。
精耕：
1．课堂教学能力的提升。（主要包括；
三学三研教学方式的深化；
作业设计能力的提升；
信息技术能力的落实）。
2．课后服务课程的构建。（多样性、长久性）。
3．家校共育的途径方法。
细作：
1．劳动教育的常态化
2．美育课程的系列化
3．节日课程的多样化
4．安全工作的网络化
除此以外，我们还要对科学的教师评价、学生评价等进行研究，制定出符合校情的评价方案。
以上是我对三位副校长的工作计划的强调，除此以外我要讲两方面内容：
一、我们与XX
我校是1963年建校，已有近60年的历史，是一所有历史、有传承、有文化的学校。XX精神、XX文化、XX情怀，都深深地刻在了我们的心中。学校目前在岗54人，大家把一生中最美好的时光献给了XX，把最深的情怀献给了教育。人生能有几个十年、二十年、三十年，XX就是我们的家，这样说一点儿不夸张。我们在XX的点点滴滴，亲情、友情、同事情都将成为未来满满的回忆。
在我这个大家长眼中，学校54个人就是54朵花，各有各的芬芳，各有各的美丽。我们有'向上、向阳、向善“的一学年；
'各美其美，美美与共“的二学年，'博爱低调“的三学年；
'敢想敢为不服输“的四学年；
'润物细无声“的五学年。我们还有经验丰富的文字教学团队；
哪里需要哪里去的多面手英微团队；
恪尽职守、才华横溢的音美团队；
攻坚克难，勇于担当的男子汉团队；
无私奉献的后勤团队，还有'人人是精英、个个是干将“的领导团队。
正是由于班主任团队的敬业、科任团队的专业、后勤团队的奉献、领导团队的领航，才铸就了XX的辉煌。
回顾过往，感慨万千。近十年XX发展经历了这样几个阶段。第一阶段：20XX年X市特色学校的认定，鼓舞了士气，我们有了自己梳理的办学理念、三风一训，课程体系等，为学校后续发展奠定了基础；
第二阶段20XX年学校楼体加固，面对新校舍，我们对学校文化进行全面而深刻的挖掘，教师的XX精神、学生的X...
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